Конкурс проводится на работы по сбору и анализу массивов данных в трех пилотных регионах для апробации модели использования персональных профилей компетенций и сервисов поддержки траекторий развития граждан среди образовательных организаций и пилотных компаний цифровой экономики, использование персональных профилей компетенций для выбора траектории развития, приема на новую позицию в организации с учетом региональной специфики. Заявки на участие в торгах рассматриваются до 6 декабря 2019 года по 4 лотам на электронной платформе https://www.b2b-center.ru/.
Пилотный проект позволит выявить организационные, технологические, законодательные и иные барьеры, после устранения которых Центр компетенций по кадрам для цифровой экономики уже в следующем году сможет масштабировать успешные практики пилотных регионов на всю страну.
Форматы персонального профиля компетенций и персональной траектории развития будут запущены для развития у российских жителей цифровых компетенций в рамках федеральной программы «Кадры для цифровой экономики». Персональный профиль компетенций — это своеобразный «паспорт» знаний, умений, навыков, компетенций, накопленного опыта и различных достижений человека, который позволит анализировать свою личную конкурентоспособность на рынке труда, определять недостающие компетенции, а также планировать меры по их приобретению или развитию. Персональная траектория развития представляет собой непрерывный оцифрованный «путь» развития человека в образовательной и трудовой деятельности. В рамках профессиональной ориентации, планирования образовательного пути, персональная траектория развития будет фиксировать все точки на пути к достижению запланированной цели, персонально под потребности каждого человека.